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面试的基本程序有哪些？
第一步：抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（中等职业学校专业课教师和实习指导教师抽题方式另行通知），经考生确认后，计算机打印试题清单。

第二步：备课。考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。

第三步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入*面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。

第四步：试讲/演示。考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。

第五步：答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。

第六步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。面试成绩当场不公布。

根据人力资源和社会**局统计，2015年教育行业教师人才缺口达到8.5%，是缺口较大的行业，随着二胎的放开，国家对这块的需求越来越大。教师行业到底有多火，看看16年的报名人数你就知道了，呈现井喷之势，2016年开始，各地都会新增多家小学和幼儿园，到时必定会招很多老师，所以大家都决定来考教师资格证。